ASAJA Mujeres celebrará el próximo 25 de septiembre en Ciudad Real el encuentro “Raíces del cambio: la inclusión como motor del sector vitivinícola”, una jornada enmarcada en el VI Congreso Ibérico Agropecuario y Forestal y vinculada a la iniciativa Grapes of Change – Cultivando la igualdad
Publicado hoy en el BOE el extracto de la convocatoria de la XVII edición de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales
Los galardones reconocen proyectos innovadores en actividad agraria, diversificación económica y comunicación, además de un premio honorífico a trayectorias relevantes.
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 4 de mayo, reafirmando el compromiso con el talento femenino y el desarrollo sostenible del medio rural.
Reducir el desperdicio alimentario es posible con educación, herramientas prácticas y pequeños cambios diarios.
El proyecto europeo FEAST ofrece formación gratuita, materiales descargables y recursos para aprender a planificar, conservar y aprovechar mejor los alimentos.
Participar es sencillo: completa una encuesta, accede al curso online y obtén un certificado mientras contribuyes a un sistema alimentario más sostenible.
El número de mujeres que lideran explotaciones agrarias en Canarias crece y ya representan un 30%, impulsando su visibilidad y reconocimiento profesional.
La titularidad compartida, que suma ya 13 explotaciones en las islas, avanza pero sigue frenada por el desconocimiento, la burocracia y la falta de incentivos.
ASAGA Canarias alerta del fuerte desequilibrio de un sector 70% masculinizado y reclama justicia social para las mujeres que han trabajado toda su vida sin derechos reconocidos.
La presidenta de ASAJA Mujeres, Blanca Corroto, reivindica una igualdad rural sin trincheras, basada en derechos, corresponsabilidad y reconocimiento real del trabajo femenino en el campo.
Defiende la titularidad compartida, la presencia de mujeres en órganos de decisión y servicios esenciales como guarderías, transporte y sanidad para frenar la despoblación.
Su mensaje es claro: sin mujeres no hay futuro en los pueblos, y sin pueblos vivos no hay agricultura. La igualdad es una inversión en estabilidad económica y seguridad alimentaria.
Blanca Corroto refuerza la voz de las mujeres rurales en Bruselas.
La presidenta de ASAJA Mujeres entra en la Mesa del Comité de Mujeres del Copa-Cogeca.
Su elección con 53 votos impulsa la visibilidad femenina en el sector agrario europeo.
ASAJA Mujeres celebra una intensa semana de actividades por el Día Internacional de la Mujer Rural.
Las jornadas, que comenzaron en La Rioja y continuaron en distintos municipios de Toledo, pusieron el foco en el emprendimiento y el liderazgo femenino.
Blanca Corroto destacó el papel de las mujeres rurales como motor de cambio y desarrollo en sus territorios.
Blanca Corroto participa en Roma en el 80.º aniversario de la FAO y en el Comité de Mujeres del COPA.
ASAJA Mujeres presenta “Grapes of Change”, proyecto que promueve entornos laborales seguros e igualdad de oportunidades en el sector vitivinícola; también mostrado en el V Congreso Ibérico Agropecuario y Forestal (Oporto).
La mujer rural debe ver el campo como tierra de oportunidades para liderar, innovar y emprender, con apoyo en formación y redes.
ASAJA Mujeres, encabezada por Blanca Corroto, participa en Roma en la reunión del Comité de Mujeres del COPA, coincidiendo con el 80º aniversario de la FAO.
La organización presentará el proyecto europeo “Grapes of Change”, que impulsa entornos laborales seguros y respetuosos en el sector vitivinícola.
Con esta participación, ASAJA Mujeres refuerza su compromiso con la igualdad, la digitalización y el relevo generacional en el medio rural europeo.
Copa y Cogeca, en colaboración con Corteva Agriscience, lanzan la 8.ª edición del Premio a la Innovación para Mujeres Agricultoras.
