El relevo generacional continúa siendo uno de los grandes retos del sector agrícola y ganadero, y la Comunidad de Madrid no es una excepción. El territorio se sitúa por debajo de la media nacional en presencia de jóvenes agrarios menores de 40 años, tanto en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) como en el Régimen General.
Según el análisis sobre afiliación a la Seguridad Social publicado por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, en la Comunidad de Madrid el 18,8% de los afiliados agrarios al RETA tiene menos de 40 años. En el Régimen General, el porcentaje de menores de 40 años se sitúa en el 33,5%.
Estos datos quedan por debajo de la media nacional, donde los menores de 40 años representan el 19,8% de los autónomos agrarios y el 40,1% de los afiliados agrarios al Régimen General. El informe del Ministerio subraya que la presencia de jóvenes en el sector agrario sigue siendo un indicador clave para analizar el futuro de la actividad agrícola y ganadera.
Ante esta situación, la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha una batería de medidas para estimular el rejuvenecimiento del sector. Muchas de ellas responden a peticiones y sugerencias planteadas desde Asaja Madrid, con el objetivo de facilitar nuevas incorporaciones y reforzar la continuidad de las explotaciones.
Entre las medidas destacan las ayudas a nuevas incorporaciones, un marco normativo que permite compatibilizar la actividad agraria con otras actividades y un programa de incentivos para favorecer el relevo en explotaciones cuyos titulares tengan previsto finalizar su actividad. También se incluye un plan de ayudas para la dinamización de explotaciones.
Desde ASAJA Madrid se insiste en que el futuro del campo madrileño depende de que los jóvenes encuentren condiciones reales para incorporarse a la actividad agraria. Sin relevo generacional, la continuidad de muchas explotaciones agrícolas y ganaderas queda comprometida.
Fuente: ASAJA Madrid
