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Relaciones Laborales

La afiliación de trabajadores extranjeros en el campo cae ligeramente en el último año

El sector agrario registró 250.532 trabajadores extranjeros en febrero, un 0,66 % menos que hace un año, aunque con un repunte mensual del 2,21 %.

La mayoría son extracomunitarios (202.696), especialmente de Marruecos, mientras que entre los comunitarios destacan los rumanos.

Andalucía, Murcia y Comunidad Valenciana concentran la mayor parte del empleo, con aumentos también en el Régimen General y entre los autónomos del sector primario.

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Barato reclama menos burocracia, costes asumibles y relevo generacional

La 41ª North America–EU Agricultural Conference ha puesto en el centro el futuro de la agricultura.

Pedro Barato ha reclamado menos burocracia, costes asumibles y reglas claras para garantizar el relevo generacional: solo el 4% de los agricultores españoles es menor de 50 años.

ASAJA y el COPA COGECA piden coherencia regulatoria, innovación con NGTs y digitalización real, medidas frente a DANAs e incendios y salvaguardias comerciales ante Marruecos.

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ASAJA GRANADA reúne a ETT para abordar la falta de mano de obra en el campo el 22 de septiembre

ASAJA GRANADA convoca el 22 de septiembre una jornada para abordar la falta de mano de obra en el sector agrario.


Participan Adecco, Randstad y Manpower, que presentarán bolsas de trabajadores y servicios para agricultores. Inauguran José Hita Castro y Manuel del Pino López.


Se analizarán límites del paro, efectos de la reforma laboral y alternativas como contratación en origen o arraigo, apostando por las ETT como vía práctica y urgente.

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ASAJA Toledo denuncia persecución a los agricultores por inspecciones y reclama medidas urgentes ante la falta de mano de obra

Falta de mano de obra estructural en el campo toledano pone en riesgo la recolección, especialmente de uva.

ASAJA Toledo reclama contratar a inmigrantes en situación irregular que residen en los pueblos para frenar mafias y cubrir campañas.

Denuncia inspecciones intimidatorias de la Inspección de Trabajo, incluso con helicópteros, y solicita medidas excepcionales como en COVID.

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La reducción de la jornada laboral: un reto inviable para el campo

El campo funciona según el clima, las estaciones y los ciclos naturales, no con horarios rígidos.

Reducir la jornada laboral agravaría la falta de mano de obra y dispararía los costes en las explotaciones.

ASAJA defiende que los convenios colectivos definan condiciones laborales adaptadas al sector agrario.

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ARAG-ASAJA insta a las bodegas a firmar contratos a medio plazo con los viticultores para estabilizar la DOCa Rioja

ARAG-ASAJA pide contratos a medio plazo (2–3 años) y precios justos para estabilizar la DOCa Rioja.


La campaña llega corta y con menores rendimientos por mildiu, pedriscos y menor fertilidad, reequilibrando existencias pero a costa del viticultor.


La organización reclama anticipación en la firma, mejoras en tiempo, forma y precio y el compromiso de las bodegas para que vuelva a ser rentable ser viticultor.

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