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Laboral

ASAJA GRANADA analiza con las ETT soluciones a la falta de mano de obra en el campo

ASAJA Granada analiza con Adecco, Randstad y Manpower si las ETT pueden aliviar la falta de mano de obra en campañas como la aceituna.

Se pone el foco en el riesgo compartido, la responsabilidad legal, la formación y la digitalización (contratos y altas en la nube).

Las ETT no sustituyen al agricultor, pero aportan selección, tecnología y equipos especializados como el programa VIPO de realidad virtual para atraer jóvenes.

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ASAJA GRANADA reúne a ETT para abordar la falta de mano de obra en el campo el 22 de septiembre

ASAJA GRANADA convoca el 22 de septiembre una jornada para abordar la falta de mano de obra en el sector agrario.


Participan Adecco, Randstad y Manpower, que presentarán bolsas de trabajadores y servicios para agricultores. Inauguran José Hita Castro y Manuel del Pino López.


Se analizarán límites del paro, efectos de la reforma laboral y alternativas como contratación en origen o arraigo, apostando por las ETT como vía práctica y urgente.

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ASAJA alerta por la aparición del serotipo 3 de lengua azul en Mallorca y reclama vacunación inmediata

La lengua azul afecta ya a gran parte del territorio nacional, con focos confirmados en más de diez comunidades autónomas.

ASAJA reclama más fondos y medidas inmediatas para proteger a la ganadería y evitar agravios entre regiones.

La vacunación, gratuita y disponible de forma urgente, es clave para frenar la propagación y garantizar el futuro del sector.

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ASAJA Toledo denuncia persecución a los agricultores por inspecciones y reclama medidas urgentes ante la falta de mano de obra

Falta de mano de obra estructural en el campo toledano pone en riesgo la recolección, especialmente de uva.

ASAJA Toledo reclama contratar a inmigrantes en situación irregular que residen en los pueblos para frenar mafias y cubrir campañas.

Denuncia inspecciones intimidatorias de la Inspección de Trabajo, incluso con helicópteros, y solicita medidas excepcionales como en COVID.

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La reducción de la jornada laboral: un reto inviable para el campo

El campo funciona según el clima, las estaciones y los ciclos naturales, no con horarios rígidos.

Reducir la jornada laboral agravaría la falta de mano de obra y dispararía los costes en las explotaciones.

ASAJA defiende que los convenios colectivos definan condiciones laborales adaptadas al sector agrario.

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Abierto plazo: Premio Joven Agricultor 2025 ✦

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