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Laboral

ASAJA CLM pide agilizar el arraigo para contratar mano de obra extranjera en la campaña de aceituna

ASAJA CLM pide agilizar el arraigo del RD 1155/2024 para contratar mano de obra extranjera ante la falta de trabajadores.

El arraigo laboral exige 2 años en España, contrato válido, >90 días y ≥20 h/semana, garantizando SMI y plenos derechos.

La organización apoya a los asociados vía plataforma Mercurio y solicita inspecciones con sensibilidad para no frenar la campaña.

Barato reclama menos burocracia, costes asumibles y relevo generacional

La 41ª North America–EU Agricultural Conference ha puesto en el centro el futuro de la agricultura.

Pedro Barato ha reclamado menos burocracia, costes asumibles y reglas claras para garantizar el relevo generacional: solo el 4% de los agricultores españoles es menor de 50 años.

ASAJA y el COPA COGECA piden coherencia regulatoria, innovación con NGTs y digitalización real, medidas frente a DANAs e incendios y salvaguardias comerciales ante Marruecos.

ASAJA GRANADA analiza con las ETT soluciones a la falta de mano de obra en el campo

ASAJA Granada analiza con Adecco, Randstad y Manpower si las ETT pueden aliviar la falta de mano de obra en campañas como la aceituna.

Se pone el foco en el riesgo compartido, la responsabilidad legal, la formación y la digitalización (contratos y altas en la nube).

Las ETT no sustituyen al agricultor, pero aportan selección, tecnología y equipos especializados como el programa VIPO de realidad virtual para atraer jóvenes.

Una visión estratégica para el futuro de la salud animal en Europa

Los brotes de enfermedades animales suponen una grave amenaza para el campo y la seguridad alimentaria.

AnimalhealthEurope propone una estrategia proactiva con la vacunación como eje central.

La UE necesita coordinación, preparación y respuesta rápida para proteger a ganaderos y consumidores.

ASAJA GRANADA reúne a ETT para abordar la falta de mano de obra en el campo el 22 de septiembre

ASAJA GRANADA convoca el 22 de septiembre una jornada para abordar la falta de mano de obra en el sector agrario.


Participan Adecco, Randstad y Manpower, que presentarán bolsas de trabajadores y servicios para agricultores. Inauguran José Hita Castro y Manuel del Pino López.


Se analizarán límites del paro, efectos de la reforma laboral y alternativas como contratación en origen o arraigo, apostando por las ETT como vía práctica y urgente.

ASAJA alerta por la aparición del serotipo 3 de lengua azul en Mallorca y reclama vacunación inmediata

La lengua azul afecta ya a gran parte del territorio nacional, con focos confirmados en más de diez comunidades autónomas.

ASAJA reclama más fondos y medidas inmediatas para proteger a la ganadería y evitar agravios entre regiones.

La vacunación, gratuita y disponible de forma urgente, es clave para frenar la propagación y garantizar el futuro del sector.

Refuerzan las recomendaciones de bioseguridad ante el avance de la gripe aviar en España

El RASVE alerta de un aumento de focos de gripe aviar en España durante 2025.

Se han detectado cuatro brotes en aves de corral, un caso en aves cautivas y una treintena en aves silvestres.

El comité recomienda reforzar las medidas de bioseguridad en explotaciones avícolas, especialmente en las zonas de riesgo.

ASAJA Toledo denuncia persecución a los agricultores por inspecciones y reclama medidas urgentes ante la falta de mano de obra

Falta de mano de obra estructural en el campo toledano pone en riesgo la recolección, especialmente de uva.

ASAJA Toledo reclama contratar a inmigrantes en situación irregular que residen en los pueblos para frenar mafias y cubrir campañas.

Denuncia inspecciones intimidatorias de la Inspección de Trabajo, incluso con helicópteros, y solicita medidas excepcionales como en COVID.

ASAJA celebra el rechazo en el Congreso a la reducción de jornada laboral

El Congreso rechaza la reducción de jornada laboral propuesta por el Ministerio de Trabajo.

ASAJA advierte que la medida habría supuesto más costes y menos viabilidad para agricultores y ganaderos.

La organización defiende que sean los convenios colectivos los que regulen las condiciones en el campo.

La reducción de la jornada laboral: un reto inviable para el campo

El campo funciona según el clima, las estaciones y los ciclos naturales, no con horarios rígidos.

Reducir la jornada laboral agravaría la falta de mano de obra y dispararía los costes en las explotaciones.

ASAJA defiende que los convenios colectivos definan condiciones laborales adaptadas al sector agrario.

Abierto plazo: Premio Joven Agricultor 2025 ✦

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