El TSJA ha confirmado la legalidad del Convenio del Campo de Huelva firmado por Asaja-Huelva y CCOO.
La sentencia respalda las tablas salariales 2021–2025 y certifica el cumplimiento del Salario Mínimo Interprofesional.
El fallo aporta seguridad jurídica a empresas y trabajadores del sector agrario onubense.
AVA-ASAJA presenta vídeos, manuales y materiales formativos para reforzar la prevención de riesgos laborales en agricultores y ganaderos.
La iniciativa incluye contenidos sobre emergencias, primeros auxilios, cítricos y uso seguro de fitosanitarios, con herramientas accesibles para el día a día.
La organización destaca que una buena formación es clave para reducir accidentes y promover una sólida cultura preventiva en el sector agrario.
El Ministerio de Agricultura ordena el confinamiento de todas las aves de corral en España para frenar la expansión de la influenza aviar.
La medida afecta a granjas, explotaciones ecológicas y autoconsumo, tras detectarse 14 focos en explotaciones y 53 en aves silvestres.
Se prohíben concentraciones de aves y se refuerzan controles para evitar el contacto con aves migratorias, principales portadoras del virus.
El consumo de carne y huevos avícolas no supone riesgo para la salud humana.
Se aplican estrictas medidas de control y bioseguridad en las explotaciones malagueñas.
ASAJA Málaga pide tranquilidad y garantiza que la situación está bajo control.
ASAJA ha reclamado un refuerzo de la coordinación europea, la compra conjunta de vacunas y compensaciones económicas íntegras para los ganaderos afectados.
La organización ha pedido además explicaciones a Francia sobre el origen del brote y controles más estrictos en frontera.
También ha defendido la reciprocidad en bienestar animal y sanidad frente a terceros países.
La dermatosis nodular contagiosa ya ha obligado a sacrificar 2.500 vacas en Cataluña y preocupa al sector valenciano.
AVA-ASAJA solicita refuerzo en vacunación, bioseguridad y reparto gratuito de desinsectantes.
También reclama ayudas excepcionales por lengua azul para explotaciones ganaderas afectadas.
ASAJA CLM pide agilizar el arraigo del RD 1155/2024 para contratar mano de obra extranjera ante la falta de trabajadores.
El arraigo laboral exige 2 años en España, contrato válido, >90 días y ≥20 h/semana, garantizando SMI y plenos derechos.
La organización apoya a los asociados vía plataforma Mercurio y solicita inspecciones con sensibilidad para no frenar la campaña.
La 41ª North America–EU Agricultural Conference ha puesto en el centro el futuro de la agricultura.
Pedro Barato ha reclamado menos burocracia, costes asumibles y reglas claras para garantizar el relevo generacional: solo el 4% de los agricultores españoles es menor de 50 años.
ASAJA y el COPA COGECA piden coherencia regulatoria, innovación con NGTs y digitalización real, medidas frente a DANAs e incendios y salvaguardias comerciales ante Marruecos.
ASAJA Granada analiza con Adecco, Randstad y Manpower si las ETT pueden aliviar la falta de mano de obra en campañas como la aceituna.
Se pone el foco en el riesgo compartido, la responsabilidad legal, la formación y la digitalización (contratos y altas en la nube).
Las ETT no sustituyen al agricultor, pero aportan selección, tecnología y equipos especializados como el programa VIPO de realidad virtual para atraer jóvenes.
Los brotes de enfermedades animales suponen una grave amenaza para el campo y la seguridad alimentaria.
AnimalhealthEurope propone una estrategia proactiva con la vacunación como eje central.
La UE necesita coordinación, preparación y respuesta rápida para proteger a ganaderos y consumidores.