En el marco del proyecto “Asesoramiento preventivo para integrar la igualdad de género en las empresas de la cadena alimentaria” que comenzó en enero del 2017 y enmarcado en la convocatoria del Gobierno de Navarra 186E/2017, de 27 de abril, para la ejecución de proyectos sobre riesgos laborales, UAGN y Consebro han editado una guía metodológica “Riesgos psicosociales en empresas agrarias y agroalimentarias” para que sirva de ejemplo  y orientación a otras empresas de los sectores agrario, ganadero y agroindustrial para mejorar su documentación y estrategia preventiva en riesgos psicosociales, desde una perspectiva integradora de género. Esta guía incluye recomendaciones para mejorar el clima laboral de la pequeña empresa agraria y de conservas agroalimentarias, desde la misma perspectiva.

Los riesgos psicosociales, son aquellos derivados del diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de su contexto social y pueden originar en los trabajadores/as daños psicológicos, físicos y sociales, como podrían ser el agotamiento, dolencias musculares, el aislamiento o la depresión.

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